Vous créez une nouvelle entreprise et vous demandez s’il est obligatoire de vous mettre en rapport avec un expert-comptable pour assurer votre future comptabilité. A cette question, la réponse est non car il n’existe aucune loi en la matière.
En matière de comptabilité de votre entreprise, que ce soit pour effectuer vos déclarations fiscales, gérer vos assemblées générales ou encore pour la rédaction des fiches de salaires, vous n’avez aucune obligation de missionner un expert-comptable. Si vous optez quand même pour cette solution, votre décision est volontaire. Si tel est le cas, l’expert-comptable vous remettra une lettre de mission comportant ses charges de travail et le montant de ses honoraire.
Si vous externalisez votre comptabilité, vous devez alors dans ce cas précis faire appel à un expert-comptable inscrit au tableau de l’ordre des experts-comptables car il est seul à pouvoir tenir la comptabilité de votre entreprise.
En dehors de la mise en conformité de votre comptabilité, si vous missionnez un expert-comptable, ce dernier, titulaire d’un doctorat, appliquera ses connaissances et son savoir-faire là où vous aurez des lacunes. Sa polyvalence en matière juridique, fiscale, comptable, administrative, etc., vous permettra de bénéficier d’un gain de temps considérable afin de vous consacrer à votre métier et non à une paperasserie rébarbative. Vous serez ainsi bien représenté, assisté et conseillé en cas de problème.
Un expert-comptable peut aussi être commissaire aux comptes. Dans certains cas, vous avez obligation de le faire intervenir donc de le missionner. Ces obligations concernent :
Les SARL, EURL et SNC si elles dépassent à la clôture d’un exercice dans deux des trois cas suivants : 3 100 000 € de chiffre d’affaires, 1 550 000 € de bilan et 50 salariés.
Le commissaire aux compte est aussi obligatoire pour les SAS dépassant certains chiffres et des association percevant plus de 153 000€ de subventions d’utilité publiques ou émettant de fortes valeurs mobilières ainsi que toutes les SA et les SCA.